5期目を迎えて
株式会社andbaseは、このたび設立から4期を終え、5期目に入りました。
これまで多くの顧客の皆様、パートナーの皆様に支えていただき、
ここまで歩んでこられたことに、心より感謝申し上げます。
私たちは日々、顧客企業の「マテリアリティ（重要課題）」と向き合い、
本質的な価値とは何かを考え続けています。
その中で、改めて自社に目を向けたとき、
ひとつの結論にたどり着きました。
「健康であること」こそが、すべての土台であるということです。
どれほど良い企画も、強い想いも、粘り強い制作進行も、
それを形にする人が健やかでなければ実現できません。
だからこそ5期を迎えるにあたり、
働く一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりとして、
福利厚生の整備・拡充を行いました。
制度の考え方
まず、長く安心して働ける基盤として、退職金制度（中退共）を導入しました。
将来に対する不安を少しでも減らし、長期的に仕事に向き合える環境を整えています。
また、日々のコンディションを維持するために、
健康診断のオプション費用補助（年1回・上限50,000円）を設けました。
法定項目にとどまらず、自分自身の状態をしっかり把握できるよう支援しています。
さらに、日常的な体調リスクを軽減する取り組みとして、
インフルエンザ予防接種費用補助（年2回）を実施。
季節性の体調不良による影響を抑え、安定して業務に取り組める環境づくりを目指しています。
加えて、個々の悩みにも向き合う制度として、
花粉症対策の予防接種費用補助も導入しました。
集中力やパフォーマンスに影響する身近な課題にも、具体的に対応しています。
最後に
私たちはこれからも
「人を動かすクリエイティブ」を生み出すために、
まずは働く人を大切にすることから取り組み続けます。
顧客・パートナーの皆様とともに、
社会に価値あるコミュニケーションを生み出していく。
そのための土台として、これからも環境づくりを進めていきます。
そして5期目は、
こうした考え方に共感してくれる新しい仲間と出会えることも、楽しみにしています。
まだ小さな組織ではありますが、
だからこそ一人ひとりの存在が、会社の力に直結します。
共に考え、つくり、寄り添いながら、
価値あるアウトプットを生み出していく。
そんなチームを、これから少しずつ広げていきたいと考えています。
